臺北市政府全球資訊網

臺北市長柯文哲31日下午出席北市「StartUP@Taipei」創業平台啟動記者會。他指出，該平台將對所有想創業者提供一站式服務，所有與公家機關有關、涉及創業的問題，全部在此平台上one to one，一次解決。他希望透過「StartUP@Taipei」創業平台，讓臺北與矽谷一樣，成為很棒、很容易創業的環境。
柯文哲指出，如何讓年輕人容易創業，政府要做什麼，就是建立一個平台，讓個人與企業可以在上面容易運作，讓北市成為很容易創業的環境。「StartUP@Taipei」創業平台在此概念下，提供一站式服務，年輕人在臺北要創業，只要到此平台上來，所有臺北市政府、以及與行政機關有關、涉及創業的，全部在此一次解決掉。他說，許多年輕人原本有創業熱忱，但面對官僚體係，跑了許多公家機關後，便放棄不做了，「StartUP@Taipei」創業平台便是避免這種情況發生，讓創業者不需再跑很多單位。
除提供一站式服務外，為提供創業團隊更多資源，北市產發局也設立每週門診式駐點輔導服務，由各領域專業顧問提供智財、稅務、投資、行銷等諮詢，對民眾進行一對一的輔導。另外，每月舉辦一場創業大師駐點服務，邀請成功創業家擔任導師，與想要創業的市民朋友面對面交流。
柯文哲以「普通門診」和「特別門診」形容上述駐點服務，其中每周普通門診已排了54名創業導師，駐點提供服務。他表示，大家為何願意來駐點免費服務，因為服務過程中會有先占權，談一談，說不定是不錯的投資標的，便可直接跳進去參與。每個月則派專業大師服務大家。
同時，他指出，北市正舉辦「2015臺北創業明日之星」選拔活動，邀請國內外創業活動執行單位共襄盛舉，透過網站投票創業提案，獲選前十名者，北市府給予重點服務，藉此提拔頂尖創業團隊，提升臺北的創新、創業。另外，創業需要資金，北市府要幫創業者找錢，將成立天使基金俱樂部，成為協助創業者的重要配套措施，讓臺北成為像矽谷一樣的最棒創業環境。
柯文哲表示，今年10月臺北將舉辦亞太創新創業交流活動，主席為威盛電子董事長王雪紅。為辦好這場交流活動，北市產發局會舉行三場產業集思會議，召集老中青三代創業代表，集思廣益，提供市府意見。
北市產發局表示，推動「StartUP@Taipei」創業平台，最終目的就是要讓臺北市成為亞太地區最佳創業培育搖籃，臺北市創業服務辦公室整合48項中央創業相關資源，提供創業者一站式諮詢服務，除了輔導申請臺北市各項獎勵補貼及融資貸款外，亦可協助轉介申請中央資源，讓創業家享有優渥與便捷的創業服務，減少到處奔波之苦。
產發局長林崇傑表示，未來「天使俱樂部」的天使，都將進駐StartUP@Taipei平台，成為創業導師。讓創業團隊得以on line或off line的向天使們諮詢。
另外，辦理混世代「創業集思會議」，他說，為了建構更符合創業者需求的創業環境，凝聚各界具代表性的成功創業家、專業投資人及企業之力量，廣徵民間建言，共同為擬定完善創業政策，建構美好創業環境而努力。
會後，媒體聯訪時，媒體提到今天活動大家都不敢再說恭請了，但說請有時候很難免?對此，柯文哲同意有時候是有點矯枉過正了，但他真的很討厭繁文縟節，說「請」，他勉強同意。
對今天他連趕好幾個局處的活動，是否這些局處都趕在百日前秀成果？柯文哲表示，現在也應該到了收成績單的時候，所以大家當然要把成績擠出來。至於有無訂定審核時間？柯文哲說，自己成績自己報，研考會到時候會檢查，把100天內做的交出來後，還要寫未來一年內、四年內要完成的工作，到時候都會有人追。媒體詢問如果不及格的話怎麼辦？他說，還不簡單，開除就好。
對外界高度關注他說「一個中國」不是問題，重點的是內涵是什麼，是否就是「九二共識」一中各表的意思？柯文哲表示，他沒那麼聰明，只是按照他的想法講而已，各自表述，他沒什麼意見。
媒體詢問他對「一個中國」的認知為何？柯文哲說，這就是要拿出來討論，他提出「一五新觀點」就是他有這個想法，拋出一個議題，拿出來大家討論，如果大家都同意，就變成共識。
媒體進一步追問他認同「一個中國」的概念，被陸媒解讀為算是某種程度接受九二共識；以及海基會董事長林中森也說市長提出兩岸一家親，但沒有提到各表，是否限縮了各自表述的空間？對此，柯文哲一概回應這些問題蠻難的，要回去想想看怎麼回答。
媒體問綠營對「一個中國」論述很敏感？柯文哲表示，他也不是綠營的，並重申他只是提出一個想法，讓大家討論看看。
對就職百日民調滿意度輸台南市長賴清德？柯文哲表示，民調滿意度看看就好，不用太在意民調高低，像拆人家房子，人家怎麼會高興？因此他認為在民調不是太爛的狀態下，維持該做的事，民調就是看看做參考。沒有太低，就繼續走下去；如果太低，就要收斂一下；如果還可以，就按照原訂計畫走。
媒體提到有最新民調顯示7成多臺北市民不贊成他選總統？柯文哲笑回，他本來就沒有要選啊。
對於他決定減少警察勤務、回歸專業的部分，有人疑慮像查緝藥品、拆違建如果沒有警察，執行上會有問題？柯文哲強調，這只是把警察勤務從routine變成on call，就像學生舞會、股東大會以前都要有警察站崗，但如果真的有事，call 110警網5分鐘內都可以趕到，因此不要為了「可能」而把警力隨便使用，這是他的概念。
柯文哲表示，今天在市政會議上討論時，有很多局處有意見，但他堅持有問題提出來，要把人力當成成本，有需要再提出，不要沒事先提出，因此這些事情都先刪掉。像大考考生遲到，以前要警察送，他就認為遲到自己叫計程車就好，為何要叫警察送，沒有道理。
稍早，柯文哲參加康寧大學舉辦的「臺灣、以色列教育創新合作論壇」。他於會中致詞時表示，以色列平均每1800人就有一家新創公司，人均創業率世界第一；且以色列在20年來，就教育出10位諾貝爾獎得主。由此可見，以色列在創新以及創業方面，有許多值得臺灣參考學習之處。柯文哲也邀請主辦單位，從以色列的經驗出發，給予北市府創新的建議。
除了指出以色列教育值得臺灣借鏡之處，柯文哲也分享臺北市政府近期鼓勵教育創新的措施，包括實驗教育、職業教育、交換學生、社區大學、留學無息貸款等等。
在實驗教育方面，柯文哲說，臺北市號稱臺灣最頂尖的城市，但截至目前為止都沒有一所實驗學校，因此，已經決定籌設第一家公立實驗小學─和平國小。在實驗課程方面，柯文哲說，實驗教育課程可部分創新，也可所有課程都創新，或是整個年級或是整個學校都採用創新課程。但重點是要培養研究教師，由這一批老師研究創新教法或是創新課程。另外，臺北市政府近來也積極推動各級學校小田園計畫與卓越科學計畫，都是在鼓勵學生親手探究與實驗、體驗、激發創意與想像力。
在高中職部分，柯文哲也分享，將建立高中職與大學策略聯盟，與企業規劃實習合作，銜接學生就業市場與學習課程，尤其「求人不如求己」，臺北市政府的各個部門要更積極的提供實習場所。像是管理捷運軌道工程的捷運局，就適合讓相關高工科系的學生來實習。
終身教育方面，柯文哲提到，將輔導社區大學創辦「老闆學校」。柯文哲說，臺灣教育很大的問題，就是只教學生怎麼當職員，很少教學生怎麼當老闆。因此，「老闆學校」找來成功的創業企業家授課，一方面，學生可以學習怎麼當老闆；另一方面，這些老闆也可以藉此機會觀察，學生中是否有未來的創業家，以後可能就是自己的事業夥伴，是「摸蛤仔兼洗褲」。