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    出席銀髮服務表揚大會暨銀髮才藝總決賽 柯文哲: 臺北市的目標就是成為對長者健康、安心、尊嚴的友善城市

    • 發布機關:臺北市政府秘書處媒體事務組
    • 類別:綜合行政

    臺北市長柯文哲今(27)日上午參加「銀髮服務表揚大會暨銀髮才藝總決賽」,表揚優良長青志工、優良銀髮貴人、居家服務優良照顧服務員、老人安養暨長期照顧機構評鑑優甲等機構、老人安養暨長期照顧機構優良照顧服務員共計204位受獎者。柯文哲在出席活動時除了感謝受獎者的付出之外,也強調臺北市的目標就是成為對長者健康、安心、尊嚴的友善城市。
    致詞時,柯文哲表示希望臺北能成為對長者健康、安心、尊嚴的友善城市,為了達到這個目標,除了政府的努力,像是社會局、衛生局、民政局等單位一起努力,也需要民間的參與。他接著說,照顧長者也要相當感謝第一線居家服務照顧人員,他還說今天早上閱讀社會局和衛生局準備的報告,發現近年來臺北市的居家服務員反而在減少,因為工作辛苦、薪水低,所以很多訓練好的人員都跑到醫院了,所以對於還願意留在第一線做居家服務照顧長者的居家服務人員,應該給予掌聲,另外,也要感謝民間安養及照護機構,有這些單位在民間一起努力,才能讓長者在臺北市更健康、安心、尊嚴。
    柯文哲接著表示,臺北市也有很多長者退而不休,現在還在當志工,所以今天也要表揚他們的貢獻,此外,今天也是長者的才藝比賽,之前他有看過長者舞蹈表演,實在很有職業的水準,所以今天歌唱、舞蹈、樂器等競賽,要是他有時間的話,也很想留下來看看大家有什麼特殊才藝。
    致詞最後,柯文哲再次強調市府的目標就是讓長者在臺北市可以健康、安心、尊嚴,讓臺北成為對長者友善的城市。
    稍晚,柯文哲前往蘭州社區參訪社區照護整合計畫,柯文哲致詞時表示臺北市因為資源比較豐富,所以嘗試新的照顧模式,像是有很多需要醫療協助的案主根本沒辦法到醫院就醫,出入行動都不方便,所以像資源比較豐富的臺北市,雖然有許多社會、衛生等資源,但這些人是沒辦法使用,他接著說,像是行動不便的老人,有時候只是需要人幫忙換藥、換鼻胃管等進行居家護理,也可能需要送餐服務或復健等,也可能需要輔具等資源,一個人根本沒辦法,所以需要有一個個管師來整合資源,也可以避免重複醫療。
    柯文哲接著說臺灣病人每次領的藥都互相作用,所以有很多洗腎的病人,因此慢慢需要整合醫療,目前臺北市有四組在測試,在社區整合照顧方面,衛生局一組而社會局有三組,他並說他的態度就是自由競爭,上次有去看社會局的據點,今天來看衛生局的情況。目前在測試不同的模式,半年之後要再檢查看看,像昨天在看長照2.0的計畫,就在想什麼是最好的照顧模式,現在還在摸索,也因為臺北市資源豐富,所以一次可以有四種模式在測試,半年後會再檢討,看哪個模式比較好,再多加推廣。他接著表示,這也是他在測試新的政治施政方式,就是小規模先做看看,可以的話就迅速擴張,像是老人共餐及Youbike,這些都是成功的政策。柯文哲也說希望未來半年可以把社區整合照顧模式拿來報告,看看哪一組好,也可以迅速擴張。
    最後,柯文哲說不要以為政府有一大堆福利措施就都可以使用,需要的使用者很多都不知道怎麼申請,所以要找到需要申請的人協助他們申請,這些都還需里長、議員及基層的民政人員幫忙。
    隨後,柯文哲接受媒體訪問,針對農產公司的議題,昨天在議會說有人沒有守信用,柯文哲回應果菜公司存在的目的,是為了讓臺北市民可以得到品質優良、價格優惠的農產品,目前菜價都已經上漲了,就應該趕快把董事長的人事案搞定。柯文哲表示地是市府的,房子也是市府的,不需要派系械鬥,也不知道要拖到什麼時候。記者追問是被誰騙了?柯文哲說不管是哪一方都不用再拖了。
    媒體詢問是否是代理董事長讓市長有苦難言?柯文哲說代理董事長也不是正式董事長,所以人事案有趕快搞定,菜價已經很高了,就趕快搞定人事,把問題解決而不是在那裡耗。
    針對林秋慧也挺農產公司總經理韓國瑜,對此,柯文哲認為這是林秋慧自己的想法,他並說會盡速解決,柯文哲強調人事應該盡速底定,不要因為派系械鬥而不顧國際民聲。
    媒體詢問會不會覺得被張榮味騙了?柯文哲說這不是誰騙誰的問題,而是要盡快把問題解決。他並說自己很久以前才見過張榮味一次。媒體追問跟張榮味之間到底談了什麼,怎麼會批評他不講信用,對此,柯文哲表示要趕快底定人事。

    針對議員在臉書批評農產公司一事,柯文哲說他只希望趕快解決問題。
    媒體也詢問另組新公司的問題,柯文哲回應這是最後手段,當然不是這麼容易,但是果菜公司存在的目的是要讓市民有安全及價格合理的農產品。媒體追問,有立委認為成立新公司太複雜,柯文哲說是很麻煩,要先思考果菜公司存在的目的,他並說為什麼一個果菜公司的人事案,搞的比臺電、中油還大,很多人就直指,兩個市場改建案超過200億元,這是臺北市出錢的。
    媒體詢問是否和新潮流達成共識,柯文哲強調人事應該盡速底定,總經理有爭議話,就任用專業經理人。
    媒體追問希望人事怎麼安排,柯文哲說有董事會出來就趕快決定人事,不要拖著,因為人事出來才有辦法解決問題。
    下午,臺北市長柯文哲出席第70屆商人節表揚暨慶祝大會,他致詞時表示,非常榮幸可以表揚一些優良的商號和優秀的從業人員,臺北市是臺灣重要產業據點之一,所有的商業成功都是靠大家的努力。
    柯文哲指出優秀的企業有幾個要件,第一、基本條件一定要獲利良好,這樣才對得起股東和員工;第二、這些獲獎企業都有盡到社會責任,這代表了在獲利之外,更重要的是,不管是政府或是民間企業,大家都一起努力讓臺灣、讓臺北變得更好。
    他說,今天來到這裡就是要感謝大家對臺北市的支持和對臺灣經濟的努力,他相信遇到困難只要繼續堅持下去,臺灣就會越來越好,最後他也幽默的說,經濟發展還是要拜託大家特別對臺北市多一點投資,現場哄堂大笑。得獎商家也紛紛要求跟市長合照,柯文哲來者不拒,樂當人形立牌。