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歷經7次強制協商中國國民黨勞資達成協議

  • 發布機關:臺北市政府勞動局
  • 發布科室:勞資關係科
  • 發布日期:2017/10/12

      北市勞動局於今(10/12)日下午2時整召開中國國民黨第七次強制協商會議,歷經2小時之協商,勞資雙方終達成,協商成立。

      勞動局表示,國民黨歷經10個月的大解強制協商終於在今天達成協議,除感謝主席劉師婷律師於歷次協商會議中,為促成雙方和解而盡力提出各種協商方向及替代方案外,最終總算達成大量解僱勞工強制協商制度設計的目的,使勞工權益受到一定保障。

      國民黨於105年11月宣布大量解僱勞工,涉及影響勞工人數近719人,為北市近年來金額最大之大量解僱勞工爭議案件。勞資雙方於自主協商不成後,勞動局依法於106年1月19日展開強制協商會議迄今共計7次,協商期間長達10個月。其中在多次協商中雙方初步先就依勞基法、勞工退休金條例規定,大量解僱計畫所需資遣費、年資結算金,估計數額14.99億餘元先確認,因大量解僱所需金額甚為龐大,惟國民黨資金不足因應,均先與黨產會申請許可後方可動支,凡此皆增加協商難度、也使勞工爭取權益過程多所波折。

      最後終於在歷經10個月在今(10/12)日下午2時第七次大解強制協商,勞方主張之特別休假工資、退休金、資遣費及子女教育補助費、喪葬補助費等,;臨時考績獎金、中秋、春節工作獎金等,皆屬資方勞動基準法之法定義務及勞資雙方之約定義務,上開義務資方均有義務履行,在勞資雙方以最大誠意完成本次大解協商之協議簽訂,其協議書得為法院執行名義,勞動局長賴香伶表示,本案是本市近年來金額最大之大量解僱勞工爭議案件,終於順利結束,也創造歷經最久時間的大解強制協商案。

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  • 資料更新: 2017/10/12 18:32
  • 資料檢視: 2017/10/12 18:31

  • 資料維護: 臺北市政府勞動局