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    81在育嬰留職停薪期間,可以去做其他工作嗎?臺北市政府勞動局就業安全科113-04-08
    82同性伴侶得否適用性別平等工作法第 20 條家庭照顧假之規定?臺北市政府勞動局就業安全科113-04-08
    83「分娩」與「流產」之區別?臺北市政府勞動局就業安全科113-04-08
    84安胎假期間是否可改請婚假、喪假、產檢假?臺北市政府勞動局就業安全科113-04-08
    85育嬰留職停薪期間,是否需要退保?臺北市政府勞動局就業安全科113-04-08
    86產檢或陪產檢假,是否可以小時請假?臺北市政府勞動局就業安全科113-04-08
    87產假最晚可從何日起算?臺北市政府勞動局就業安全科113-04-08
    88勞工全年度所請生理假,已超過病假日數上限,是否仍能請生理假?臺北市政府勞動局就業安全科113-04-08
    89如果勞工切除子宮及卵巢,或切除兩者之一,是否仍可請生理假?臺北市政府勞動局就業安全科113-04-08
    90男性經手術且完成性別變更並登記為女性,是否得請生理假?臺北市政府勞動局就業安全科113-04-08
    91雇主因求職人患有B 型肝炎(或其他傳染病)為由拒絕求職者,有違反就業服務法嗎?臺北市政府勞動局就業安全科113-04-08
    92招募或徵才廣告刊登要注意甚麼才不會有違反就業歧視規定的疑慮?臺北市政府勞動局就業安全科113-04-08
    93請問我要怎麼申請育嬰留職停薪津貼呢?臺北市政府勞動局就業安全科113-04-08
    94勞基法規定65歲要強制退休,可以在徵人廣告上限制資格為65歲以下嗎?臺北市政府勞動局就業安全科113-04-08
    95整建維護補助相關資訊該去哪裡詢問?臺北市都市更新處113-04-08
    96老舊公寓須符合什麼條件才能申請增設電梯的經費補助?臺北市都市更新處更新工程科113-04-08
    97老舊公寓增設電梯,若屋主經費不足,有何融資措施?臺北市都市更新處更新工程科113-04-08
    98扣除補助經費,剩餘的自付額,住戶間該如何分擔?臺北市都市更新處113-04-08
    99要多大的空間才能增設電梯呢?臺北市都市更新處113-04-08
    100增設電梯補助一定要整棟全體住戶同意才能申請補助嗎?臺北市都市更新處113-04-08