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全臺首創 北市勞檢引入陪同鑑定人制度 柯文哲:自己的行業自己勞檢
  • 發布機關:臺北市政府秘書處媒體事務組
  • 類別:台北捷運 ,公車資訊 ,停車資訊,交通安全,交通建設,住屋安全,購屋居住

臺北市長柯文哲3日上午偕同勞動局長賴香伶召開「勞檢能量再升級 陪同鑑定人制度啟動」記者會,首創在勞動條件檢查制度中引入「陪同鑑定人制度」,期盼藉由陪鑑人對特定行業的豐富經驗或研究,以專業的角度審視,為所有勞工把關、維護權益,首波稽查行業為工作時間難為判定的大眾媒體業。
柯文哲致詞時表示,自己的行業自己勞檢,這就是全民參與的概念,他期盼能藉由新制度上線,看看社會大眾反映後再來慢慢調整,他認為這是改善勞動條件所做的積極努力。柯文哲強調,往後只要是市府有轉投資或控股的公司,每5名董事將配置1名勞工董事,這是他對選民的選前承諾,也是日後要逐步執行的市府政策。
會後接受媒體聯訪時有媒體問及,媒體提問關於本(3)月即將針對設籍在臺北市的媒體業者進行抽查,是否有業者名單?如果新聞從業人員私下檢舉資方,市府是否會保障這些從業人員?執行決心有多少? 柯文哲笑說,抽查怎麼可以說,抽查就是抽查,公布名單了就不就叫抽查,勞動局長賴香伶補充,以往勞動檢查都是不通知業者,才能達到突襲抽查的成效,但因本次勞檢屬於專案性質,這次勞檢將針對設籍在本市的31家大眾傳播業者進行勞檢,預計四月中旬完成普查,對於保障檢舉人,匿名檢舉一定會做保密處理。
關於執行決心?柯文哲重申,一切就是依法行事,上任以來他多次公開表示,希望各局處長能依照專業去執行局處業務,相信勞運出身的賴局長一定會很認真去做,他尊重也支持局處首長的決定。
針對董事改選及是否有偕油水問題產生?柯文哲說,目前所有的勞工董事是由工會自行推舉的,由工會自主產生,並不是由市府指派,另外,一般公營事業的董事待遇並沒有外界想像那麼優渥,基本上只領車馬費,每個月也有2萬元的上限,如果是北市府員工出任的話,也只領車馬費,其餘費用均須繳回公庫,
關於大巨蛋安檢等相關問題,柯文哲再三強調,專業問題專業解決,處理大巨蛋,他沒有改變過立場,還是以安全為第一,務必要優先解決大巨蛋的安全性,再來才會處理交通問題,等這些問題都確定清楚了,後續北市府才會和遠雄討論權利金、修議約等問題,他已經請林欽榮副市長組成大巨蛋體檢小組,並在一個月內調查完畢,另外,基於保護府外委員能夠獨立行使調查權且不被干擾判斷權,目前暫不公開府外委員名單,他傾向大巨蛋的檢討報告出爐後再做討論,屆時也將公開上網供大家審視,並傾聽民眾的聲音。
柯文哲進一步說明,關於大巨蛋當初是否有無考量避震?以及是否能達到8分鐘內疏散完畢?柯文哲指出,大巨蛋畢竟是臺灣第一座有屋頂的巨蛋,國內並沒有明確的相關法令規範,大巨蛋的疏散計畫涉及非常多的專業問題,在醫學上他是專家,但是在逃生方面他不是專業,他也不認為自己具有判斷的能力,他覺得這個國家還是要建立一個專業的制度、認證,建立一個相信專家制度,有些是材質、有些是在設計上,他會儘量參考日本、美國這些有巨蛋經驗的國家標準,再做評估。
被問及對新的信義分局長是否有任何期許?柯文哲說,該怎麼做就怎麼做,名單是警政署給的,他尊重警政署也沒有去干涉人選,他相信警政署的調度,柯文哲重申,警察最重要的工作還是治安和交通,未來他將堅持警員的升遷考核不應該受官員和民代的關說。
關於226專案期限將至看法?每年處理的違建拆除僅能達到8成(約5000多件)是否滿意?柯文哲說,反正時間到了(3月20日)就依法行事,里長和市府稽查人員已經實地查察並告知權利義務等責任,屆時尚未改善完畢的,就依法行事。柯文哲表示,達到80%以上是沒問題的,未來面對違章建築的拆除也會採取相同的做法,有檢舉就依法行事,這是一種決心。他認為最重要的是確認未來不會有新的違建出現,他也正在思考如何從制度面根本解決違建的問題,比如說是在買賣時和原圖例不同時要有特殊處理,目前還是以拆除有公共安全疑慮的違章建築為優先,維護居民居住安危。
針對觀傳局將美國社群新聞網站BuzzFeed,選出全球53個一生至少必須造訪一次的城市,因該網站刊登臺北101圖片為第一張,誤認為臺北市為排名第1的城市看法。柯文哲謙虛地表示,要說臺北市是全世界第一,可能還有一段距離,臺北能上榜就是一種鼓勵和肯定,他認為未來想要更好就是更加努力。
最後有媒體問及網路謠傳一篇飯後喝冰水會得癌症看法?及大巨蛋半拆的話,將有綠寶石計畫?柯文哲淡淡地說,這個國家最不缺的就是謠言,網路上的言論沒有辦法認證是最麻煩的,網路傳言就是看看就好,不用當真。另外,他強調,臺北市政府還是有發言的制度,不管是他本身或是副市長及其他局處首長,每隔一兩天都會有公開行程供媒體提問,他認為臺北市政府的確切意見,還是應以發言人或是北市府的府級長官發言為主。