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郝龍斌宣布推動「勞工安薪專案」 加強稽查積欠加班費業者 落實薪資的公平正義
  • 發布機關:臺北市政府秘書處媒體事務組

臺北市長郝龍斌6日在市政會議會後記者會中宣布,臺北市即日起推動「勞工安薪專案」,加強稽查經常積欠勞工加班費的六大行業,讓超時辛苦工作的勞工,能獲得應有的工資,實現社會的公平正義。
郝龍斌表示,臺北市政府為落實勞工權益的保障,在今(103)年2月就率全國之先,主動宣布調漲市府各局處工作人員薪資至時薪133元、月薪22,693元,希望能提升勞工的基本生活水準,更希望藉此產生漣漪效應,帶動整體勞工薪資的提升,目前獲得許多縣市政府響應。現更已將適用範圍擴大到市府各機關勞務外包人力,總計受惠人數超過7千人。
郝龍斌表示,現在市府更進一步,希望能夠協助不只是市府的勞工,而是臺北市所有的基層勞工,讓他們的工作得到適當的酬勞,努力工作的薪資不會被剝削。臺北市所有的基層勞工,只要是加班或是在休假日出勤,如果發生應該領到的加班費領不到,或是被剋扣的情形,市府勞動局勞檢處都會主動、詳細的調查,也歡迎基層勞工,如果未依法給付加班費的情形,主動向勞檢處檢舉,市府希望透過這個方式,讓所有基層勞工付出的心力得到合理酬勞。
郝龍斌表示,根據過去的經驗,勞工最常沒收到加班費工資的前六名行業,分別是批發零售業、餐飲服務業、顧問管理業、汽車客運貨運業、保全業、營造工程及製造業,是市府這次稽的查重點,希望透過此一方式真正確保勞工權益,尤其最近主計處公布的今年4月消費者物價總指數較去年同期大漲1.65%,基層勞工如果沒有得到應有的酬勞、待遇,絕對是受衝擊最大的人,這也就是市府希望給他們社會的公平正義,推動安薪專案最大的目的。
針對媒體詢問8歲女童事件,市府目前的懲處結果,郝龍斌回答時表示,這起事件是因民政局、區公所、戶所在進行查核時不確實,葫蘆國小未通報也是事實。市府針對教育局未通報、民政局未查核的責任,已分別由局處做出懲處名單:葫蘆國小校長齊祿禎目前停職,並移送公懲會調查;民政體系部分,中山區、士林區區長以記過處分,詳細的懲處名單正在公文程序當中,對於家長會有不同的意見,市府予以尊重,但相關疏失人員仍應按照現有規定進行懲處。