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應邀以從醫生到市長為題向年輕學子演講 柯文哲勉勵同學:認真地過每一天、把自己份內的工作做好
  • 發布機關:臺北市政府秘書處媒體事務組

臺北市長柯文哲1日下午應臺北聯合大學系統校友聯合會之邀,出席「2018年城市青年論壇-臺北-擁抱夢想 迎向未來」,以「從醫生到市長」為題,向來自臺北聯合大學系統各校師生聽眾發表專題演講,並於演講後與四名學生對談。柯文哲在對談時強調吃苦耐勞的重要性,他勉勵同學認真地過每一天,把自己份內的工作做好最重要。
 
柯文哲就他擔任臺大醫院外科醫師、加護病房主任的經驗,一直談到臺北市政府擔任市長,帶領市府團隊施政的過程。柯文哲在演講中,並以他帶領臺北市政府團隊,成功舉辦2017臺北世大運、臺北燈節等大型活動為例,強調「從哪裡跌倒,就從哪裡爬起來」。
 
有學生提問面對挫折的方法,柯文哲表示,從哪裡跌倒,就從哪裡爬起來,世大運是民族自信心的展現,一開始來幫忙很好,但其實一開始大家都不看好,他感慨地說,臺灣的社會拿鋤頭少、拿鐮刀的多,但他仍堅信,如果努力要做好一件事,「全世界都會來幫你」,在世大運籌辦期間有三個颱風90度轉彎,如果一個進來就完蛋了,雖然他不知道是不是有用,但他也堅持吃素一個多月祈求世大運舉辦順利。在市府團隊的努力下,最後,包含選手村在內,世大運各場館全部準時完工,獲得國際大學體育總會認證,不但沒有追加預算,還省下了46億元的經費。因為在舉辦期間緊盯食安,所以也沒有發生選手食物中毒、拉肚子的問題。所以他強調「不要羨慕別人成功,因為你沒有那麼認真」,唯有吃苦耐勞,在一開始不要太過重視成功或失敗,努力去做,才有可能成功。
 
他也提到日前爭取連任的選戰經驗,他表示,未來人們重新看2018年的九合一大選,可以研究的地方很多,他在選戰最後一個禮拜衝刺打選戰,在選前不分日夜爭取選民支持,最後5天照了7千多張照片,他笑說辛苦的程度等於騎了五天的一日雙塔,日夜努力之下,終於把形勢拉回來,他說,只有不小心全軍覆沒,沒有不小心成功,所以努力是很重要的。
 
提問同學問,臺北市政府鼓勵年輕人創新,如果年輕人失敗,要如何鼓勵他們?柯文哲表示,不要管成功或失敗,他去史丹佛大學參訪,當時學校教創投的人告訴他,根據統計數字,只有2%的創新公司會成功,也就是如果有50家創新公司,其中只有1家能成功上市。要把失敗視為不是失敗,把成功、失敗視為人生一部分,不能一開始就想到失敗。
 
有學生提問,柯市長要如何鼓勵年輕人參與公領域的事物?柯文哲在回答時表示只要「認真過每一天就好」,他以前很認真工作,把自己每一天該做的工作做好。他講一個里長跟他說的故事,這位里長在2014臺北市長選舉幫另一個候選人拉票,拉到一個外省眷村阿伯,這位阿伯跟里長說,他要支持柯文哲,後來才知道原來這位阿伯到臺大醫院看病迷路,有一個醫生幫他帶路,那個醫生就是柯文哲,所以不一定要公共事務,舉手之勞可以幫忙別人,就應幫忙別人,半夜病人要醫生幫忙,就應該去幫忙,就像他幫的眷村阿伯一樣,他根本不會記得幫過他,但被幫助的人卻一直記了下來。
 
另外,有一個同學問,現在這個時代與以前的時代,對年輕人來說有什麼不一樣?柯文哲回答說,每個時代有每個時代要面對的問題,以前的世界是可預測的,現在則很難,他發現競選連任失敗常常是非戰之罪,所以凡事盡力而為,不是誰的過錯,是時代不一樣了。
 
有同學提問有關臺灣技職教育,柯文哲表示,教育應該要教社會需要的。他去參訪史丹佛大學,學校總務長說,他們開課是到矽谷找各大公司的代表,詢問他們需要什麼的人才,再決定開什麼樣的課程。柯文哲認為,要教學生認識未來的世界,而不是過去;另外他也強調終身學習的重要性,他從民國75到103年,一直擔任醫生,但直到他103年他在臺大醫院的最後一年,用到的知識不到他在臺大醫學院畢業時學到的10%,在他畢業時,90%他後來用到的專業知識還沒出現,也沒有心臟移植,以及後來才出現的葉克膜。
 
提問同學詢問面對挫折的心理調適,柯文哲在回答時表示,面對挫折不失去熱情是很重要的,主要是靠「信仰」。對人家好,人家是不是對你好,答案是不一定,但他認為99.5%是,所以不要為0.5%而生氣,他有一個學生畢業後當醫生滿懷熱忱,但第一年就被告兩次,變得憤世嫉俗,他就勸學生說不要在意。柯文哲說,可能是亞斯伯格症,他比較不在意這些事情,前總統李登輝曾跟他說,面對挫折要不然就靠宗教信仰、要不然就是很強的人生哲學。柯文哲認為,其實人生哲學也是一種個人信仰。
 
有同學問到市府醫療政策,柯文哲表示,好的醫療政策是儘量讓民眾不會生病,最多只是小病,不要變成大病;如果是大病,就不要讓他更嚴重,現在的6千多億元健保費用,都用在處理後面嚴重的病患,其實應該往前移,這樣看起來社區醫療是比較重要,他說其實7點半上班有個好處,就是精神愉快,生活要正常,就不會有糖尿病、心血管疾病等問題,這些都要靠社區醫療、健康諮詢的服務。
 
有同學提到如何改變公務員的心態,柯文哲在回答時告訴同學「不要再罵公務員了」,對他來說尊重專業是一個文化,以今年的颱風假來說,那時就講風力未達放假標準,結果北臺灣只有基隆市、臺北市沒放假,這是很典型的例子;他選前的競選總部,兩個禮拜就被市府建管處抄掉,他們依法行政,這是臺北市政府最成功的地方,這也是一個好的公務人員文化。