鄧家基林欽榮(公假) 陳景峻張哲揚李文英薛春明林萬發謝小韞陳毓賢(請假) 蔡壁如蔡茂岳李博榮謝文貴蘇素珍藍世聰陳志銘曾燦金林崇傑(王三中代) 彭振聲陳學台(代) 許立民賴香伶陳嘉昌黃世傑劉銘龍林洲民鍾永豐吳俊鴻張澤雄謝政道簡余晏李得全(易立民代) 傅永茂(杜英輝代) 蔡培林(代) 李維斌袁秀慧梁秀菊程本清沈鳳樑曲兆祥王崇禮(黃銘材代) 劉秀玲陳誼誠曾年有陳錦祥顏邦傑

列席

劉奕霆王志達

壹、頒獻獎
一、頒獎
　　(一)表揚本市106年度優良旅館業及旅館從業人員。
　　(二)頒發2017臺北世大運中華隊奪金選手(非設籍本市)榮譽市民狀。
二、獻獎
　　(一)本府榮獲行政院工程會「105年度部會署及地方政府採購稽核小組績效考核」優等殊榮。
　　(二)本市旅遊服務中心榮獲交通部觀光局106年度「I-center旅遊服務體系服務品質提昇作業案」第二層級直轄市組特優殊榮。
　　(三)文化局設計推廣專案「2017臺北設計城市展」與「萬華創意街區-萬華製造」分別榮獲「2017台灣設計BEST 100」之「最佳概念展覽」類獎項及「在地文化推廣貢獻」類獎項。
　　主席致詞：
　　(一)感謝中華隊之優秀選手於2017臺北世大運榮獲多面獎牌，此係選手們平日辛苦訓練所得，實屬不易，本人給予最高肯定；另旅館業是無煙囪工業，希提供更優質服務品質吸引觀光客，以提振本市經濟發展。
　　(二)本府機關能得獎均係好事，感謝大家的努力，並請持續加油，讓本市成為更好的城市。
貳、確認本府106年12月12日第1967次市政會議紀錄。
　　主席裁示：紀錄確定。
參、討論事項
一、民政局擬修正臺北市各區公所組織規程第一條、第四條、第六條條文及編制表(草案)。(人事處)
　　決議：
　　(一)本案通過。
　　(二)區長職務可以訓練跨局處之協調能力，並服務至少20萬市民，係培訓高級文官極佳之歷練地方，目前只有列到9-10職等，應調整到10-11職等。請研考會主委、人事處長、公訓處長及公訓處副處長組成4人小組，研議放寬區長之任用職等及職系之可行性；另因本市各行政區之人口數差異甚大，請一併討論調整區長之職等，賦予區長更大的職責，來替臺灣建立制度。
二、工務局擬修正所屬新建工程處組織規程及編制表(草案)。(人事處)
　　決議：
　　(一)本案通過。
　　(二)工務局人事希望調動能機動化，惟未獲考試院同意，請安排本人拜會該院直接溝通，以爭取支持，並請媒體組協助。
三、工務局擬修正所屬公園路燈工程管理處組織規程及編制表(草案)。(人事處)
　　決議：本案通過。
四、工務局擬修正所屬衛生下水道工程處組織規程及編制表(草案)。(人事處)
　　決議：本案通過。
五、工務局擬修正所屬大地工程處組織規程及編制表(草案)。(人事處)
　　決議：本案通過。
六、訂定「臺北市危險及老舊建築物加速重建辦法」案。(都發局、法務局)
　　決議：本案通過。
七、修正「臺北市土地使用分區管制自治條例」第九十五條之三條文案。(都發局、法務局)
　　決議：本案通過。
肆、報告事項
一、市政會議指示事項執行情形報告。(研考會)
　　鄧副市長裁示：同意備查。
二、市長室會議決議事項重點報告。(秘書處)
　　鄧副市長裁示：同意備查。
三、一週新聞與網路輿情歸納分析報告。(秘書處)
　　公管中心趙主任補充說明：
　　107年度本市地方總預算案，預定下週進行二讀會審議程序，請局處首長掌握機關預算於各委員會之審議結果，如有重大政策性預算被刪減項目，務必商請多位議員於大會中提出異議，先予暫擱，再加強與有意見之議員溝通，積極尋求支持，並請綜理製表、條列說明擱置之預算項目，俾透過政黨協商機制進行協調通過，請各首長配合辦理。
　　鄧副市長裁示：
　　(一)同意備查。
　　(二)各局處預算如審議時遭到刪減、擱置或有重大決議事項，致未來有窒礙難行者，請局處首長務必尋求多位議員支持，予以暫擱，俾利預算案進入政黨協商程序。
四、北水處「KM推動運用與管理」之經驗分享案。(北水處)
　　鄧副市長裁示：
　　(一)同意備查。
　　(二)透過經年之推動策略地圖過程，常發現首長未深刻了解各項管理工具，亦甚少參與；本案知識管理之分享，係期待首長能夠先接受、進而了解掌握，復於機關內推動。本府的KM系統，市長已指派林副秘書長擔任召集人，研考會為專案負責單位，北水處身兼專家及經驗的角色，各局處可見賢思齊、標竿學習，邀請北水處進行說明及教學，藉由互相交流積極快速推動，請掌聲感謝北水處的分享。
五、執行106年度「本府員工滿意度調查」案。(研考會)
　　鄧副市長裁示：
　　(一)同意備查。
　　(二)員工滿意度調查報告是很好的管理工具，希望首長均能重視。與各機關相關之項目，會後研考會將轉請局處參酌，案內同仁之心聲，可改善事項請擬定關懷措施，無法改善事項亦應說明清楚，讓參與調查之同仁感受到尊重與回應，並請研考會持續追蹤。
　　(三)員工滿意度係內部顧客面的重要指標，調查不僅要有信度，更要有效度，才可發揮管理工具該有之功效，方有助於市政推動。
六、本府市有資產活化小組辦理成果。(財政局)
　　鄧副市長裁示：
　　(一)同意備查。
　　(二)市有財產之活化非常重要，整體效益應結合經濟數據呈現，經過活化小組之努力，達此豐碩成果，建議適時安排團隊成員發表，並予以行政獎勵，以茲鼓勵。
　　(三)對於閒置之市有房舍，針對勞動局需求之庇護場所，建請活化小組協助優先處理。
七、106年公有零售市場及臨時攤販集中場飲食區更換一次性及美耐皿餐具補助計畫執行成果及107年規劃。(產業局)
　　陳副市長補充：
　　使用塑膠餐具是落後城市，本案速度應加快，甚至研擬採用半強制性作法，尤其如士東及南門市場是觀光市場，南門市場還要等明年才規劃實施，請市場處重新思考加速推動。
　　鄧副市長裁示：
　　(一)同意備查。
　　(二)請相關局處依陳副市長加快本計畫執行之建議，積極研議於各市場進行全面推廣，以作為本市成為先進國家之指標；另環保局長提議將環保、衛生等相關先進夜市必要指標列入輔導規劃，結合衛生局之食安，做整合管理，共同提升本市觀光夜市之整體品質形象，係十分好的建議，請產業局召集環保局、衛生局及市場處等相關單位一同研商，讓20世紀的夜市特色，兼具21世紀的觀光水準。
八、2017臺北勞工影展專案報告。(勞動局)
　　鄧副市長裁示：
　　(一)同意備查。
　　(二)2017臺北勞工影展之成效及參展影片極具特色，可研議將勞工影展推廣至校園，並請規劃藉由影展辦理本府同仁自由觀賞之機會，拓展職場教育訓練，並放大影展之成效。

散會

2017/12/19 11:03:00