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    雇主未提繳積欠工資墊償基金有無罰則？

    1. 依勞動基準法第28條第2項之規定，雇主應按當月僱用勞工投保薪資總額及規定之費率，繳納一定數額之積欠工資墊償基金，作為墊償積欠未滿6個月工資、合計上限6個月退休金及資遣費之用。
    2. 事業單位未依法繳納積欠工資墊償基金，依勞動基準法第79條之規定，可處新臺幣2萬元以上30萬元以下罰鍰。
    3. 另按勞動基準法第28條第6項之規定，積欠工資墊償基金，由中央主管機關設管理委員會管理之。基金之收繳有關業務，得由中央主管機關，委託勞工保險機構辦理之。目前積欠工資墊償基金由中央主管機關委託勞動部勞工保險局辦理。勞工可向勞動部勞工保險局（地址：臺北巿羅斯福路1段4號；電話：02-2396-1266）查詢受僱之事業單位有無提繳積欠工資墊償基金。

    • 點閱數：4161
    • 資料更新：106-07-27 14:22
    • 資料檢視：113-04-25 17:36
    • 資料維護：臺北市勞動檢查處
    • 發布日期：105-01-19
    • 發布單位：臺北市勞動檢查處
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