壹、頒(獻)獎
一、頒獎
(一) 頒發萬華區公所詹天保區長服務獎章、服務證書、退休紀念牌。
(二) 表揚文山區、松山區、士林區及大同區榮獲內政部「111年推動社區治安工作評鑑」績優社區。
(三) 表揚112年度「臺北市政府獎勵研究報告運用資料」獲獎人員。
二、獻獎
(一) 本市榮獲內政部「111年社區治安工作評鑑」直轄市、縣(市)政府組特優單位。
(二) 本府榮獲2023年美國Brandon Hall Group HCM卓越獎競賽金牌獎。
(三) 本府榮獲「112年山坡地保育利用管理工作績效考核」直轄市組第1名。
(四) 本府榮獲112年度政府資料開放獎勵活動「資料開放金質獎」地方政府第一組第1名。
(五) 臺北市立國樂團榮獲2023年第34屆傳藝金曲獎「最佳傳統表演藝術影音出版獎」。
主席致詞:
(一) 感謝萬華區公所詹區長長期為本市付出及奉獻,用心督導區里業務,表達大家的惜別與祝福,敬祝身體健康,萬事如意,退休生活幸福精彩!
(二) 恭喜資訊局再次榮獲行政院「資料開放金質獎」地方政府組第1名,亦恭喜本年度「臺北市政府獎勵研究報告運用資料」獲獎者,本人鼓勵社會各界多加運用本府開放資料,期未來透過公私協力,活化運用資源以發揮最大效益。
(三) 公訓處榮獲美國Brandon Hall Group HCM卓越獎競賽金牌獎,展現本府推動性別友善培訓之成效;另大地處榮獲「112 年山坡地保育利用管理工作績效考核」,實屬不易!同時恭喜國樂團,榮獲2023年第34屆傳藝金曲獎「最佳傳統表演藝術影音出版獎」,謝謝大家!
(四) 最後恭喜5位里長榮獲內政部「111年推動社區治安工作評鑑」績優社區,感謝本府輔導團隊及每位參與社區治安之工作夥伴,共同努力展現優異成果,本市里長皆扮演重要角色,協助本府推行政策,再次恭喜與感謝!
貳、宣讀本府112年11月14日第2270次市政會議紀錄
主席裁示:紀錄確定。
參、專案報告
托育服務精進與展望。(社會局)
主席裁示:
(一) 小家園將轉型為大公托,目前規劃活化學校餘裕空間,請社會局與教育局合作,並掌握轉型大公托之辦理期程,希明年度正式開辦。
(二) 本市持續推動公共及準公共托嬰,目前達到78%,希供給比例朝80%目標邁進,請社會局積極辦理;至於達成80%目標後之未來規劃,亦請社會局事先研議。
(三) 定點臨托據點擴增計畫係本市政策亮點,頗受市民好評,現行定點臨托專屬場地已開辦7處及已規劃4處,僅大安區尚需尋覓定點場所,請社會局儘速尋求合宜場地,並透過結合育兒友善園資源,除達成1區1臨托目標並可翻倍,期滿足各區市民臨托之需求。
(四) 推動職場辦理托育設施需有相當誘因並克服法規限制,方可鼓勵企業設置,請勞動局、社會局、產業局及教育局共同研議獎勵措施,並推動較彈性之職場保母,提高企業設置托育設施及措施之意願。
(五) 社會局規劃「十時好神托育家園」政策,即將於懷生國中之懷中社區公共托育家園試辦,其係為提供民眾多元托育選擇,非令托育人員超時工作,請加強對外溝通說明,以避免誤解。
肆、討論事項
財政局經管臺北市北投區溫泉段一小段27、28-1地號及大同區文昌段一小段168-7地號等3筆市有土地,擬依土地法第25條規定完成處分程序後依有關規定處理。(財政局)
決議:照案通過。
伍、報告事項
市政會議指示事項執行情形報告。(研考會)
主席裁示:准予備查。
◎指示事項
本人特別嘉許社會局姚局長昨日於市議會議事廳之答詢表現,其對業務熟稔,態度不卑不亢、應對得宜;此外,7月推出之好孕專車,亦深獲大眾肯定,成效良好,本人給予社會局同仁高度肯定。接下來面對市政總質詢,請各局處首長務必熟稔自身業務,確實掌握並持續努力。