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    職業安全衛生法擴大適用後與其他相關法律是否競合？

    1. 職業安全衛生法於第1條已明定「其他法律有特別規定者，從其規定」，亦即如公務人員保障法、礦場安全法、消防法、道路交通管理處罰條例、船舶法、游離輻射防護法、毒性化學物質管理法及爆竹煙火管理條例等就安全衛生事項有特別規定，應優先適用各該法律之規定，尚不致產生競合。
    2. 另規定各地方主管機關及目的事業主管機關仍應依其業管權責，積極推動職業安全衛生業務，俾與職業安全衛生法相輔相成，共同促進職業安全衛生文化之發展。(職業安全衛生法第50條)

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    • 點閱數：3659
    • 資料更新：106-07-27 16:33
    • 資料檢視：113-05-01 10:52
    • 資料維護：臺北市勞動檢查處
    • 發布日期：103-10-23
    • 發布單位：臺北市勞動檢查處
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