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臺北市長柯文哲今(11)日宣布，經過眾人嚴格的公開遴選及投票，最後決定由政治大學財政學系教授周麗芳正式出任臺北市政府第三位副市長，柯文哲表示，周麗芳副市長的學經歷都很優秀，對現在的市府團隊也有互補性。
柯文哲說明，截至2/10上午8點，網路報名登記共計74筆，扣除資料不全、無聯絡方式、內容不符或重複報名者，最後名單為56名。遴選委員會由府內副祕書長、局長及市長室幕僚8人組成，經過第一輪書面審查後，提報三位正取以及兩位備取名單送至市長室幕僚會議，今(11)日上午透過市長室幕僚會議依序安排個別面試，最後以圈叉三角形投票方式選出周麗芳教授。
柯文哲表示，周副市長的學經歷豐富，甚至還遠赴德國攻讀博士學位，工作經歷也相當完整，當過政大研究發展處的研發長、健保局的副總經理，未來周副市長將督導教育局、社會局、文化局及體育局，這些市政性質屬於較為軟性的局處，他相信周副市長會是適當的人選。
他進一步說，周副市長未來將擔任文化局及體育局的督導長官，也會督導2016臺北世界設計之都以及2017臺北世界大學運動會(簡稱2017世大運)，近期內市府團隊會儘快與周副市長討論2017世大運的執行長人選，預計後天將公布執行長人選。
有媒體詢問周副市長的背景是否適合接任2016臺北世界設計之都以及2017世大運這些大型活動？柯文哲說，周副市長是財政教授，擅長管理，在政大擔任研究發展處的研發長，對於創新、研發也有研究，又在健保局任職過，相信周副市長具有處理媒體及議會的能力，也有一定的行銷管理能耐，勝任這些複雜的工作。
面對媒體提問周副市長的那部分經歷特別優秀？是否有設定目標？柯文哲回應，除了參考學經歷，他也仿照企業界尋覓人才的重點，檢視周副市長過去的工作表現，相信這是較為準確的方法，此外，他一直堅信眾人的智慧超越個人的智慧，周副市長是市府團隊一起討論、投票通過遴選出來的。他說，他通常不會對部屬設定目標，反而是部屬主動會向他說明未來將做到什麼樣的程度。
針對媒體追問有傳出市府員工對於交通費及加班費刪減不滿欲請調看法？公務員遇缺不補傳言？柯文哲澄清，沒有遇缺不補的問題；關於加班及交通費的問題，他強調，其實最主要他是反對齊頭式的給薪制度和低薪政策，因為依他的認知，低薪對國家的長期發展是不利的，但因為其中涉及到預算須重新編列等問題，他已經請人事處處長重新研議，希望能建立一套從上到下，每個部門甚至到每位員工的工作績效評估辦法，但建立一個新制度需要時間，預計半年的時間重新訂定後再實施。
柯文哲說，北市府將從今(104)年7月1日起，取消兩段以上的交通補助費，加班費的部分暫時維持，他反對員工不是用工作表現的方式取得薪資以外的費用，他覺得這是沒有道理的事，他舉例，如果有員工每天要從苗栗來臺北市政府上班，對方就應該考慮在臺北市租賃房子或是請調就近回居家附近工作，長期長距離的通勤，他認為這不是最好的辦法。
最後媒體詢問柯文哲對太陽花學運有100多人被起訴的看法為何？柯文哲說，他有在電視上看到超過100位的學生為了太陽花學運被起訴，他感慨地說，反核四、反媒體壟斷、苗栗大埔政府強拆屋事件、華光等社區的都更案、洪仲丘案，最後到太陽花學運這一些事件，大家可以從2014年的9合1選舉結果看出民意和這些事件都是有關聯的，他呼籲馬政府面對太陽花學運，應當以歷史的角度去看，而不是用治安事件看，如果用歷史的眼光來看這一個事件，相信想法會比較不一樣，這是馬政府要去思考的問題，太陽花學運是歷史事件不是治安事件。