陳師孟公假　　　白秀雄　　　　　廖正井單小琳　　　　　謝維采　　　　　馬永成王月鏡　　　　　夏漢容　　　　　蔡信義唐雪舫　　　　　涂醒哲　　　　　陳哲男林　全賴丙丁代　吳英璋　　　　　林逢慶李鴻基　　　　　賀陳旦陳茂銑代　陳　菊郭吉仁　　　　　黃丁燦　　　　　陳寶輝陳進陽黃宏維代　張景森　　　　　鄧乃光代卓　藤　　　　　陳發身　　　　　陳正次黃廷雄　　　　　羅文嘉林錦昌代　李作復李玉麟　　　　　沈昆興　　　　　葉盛茂林嘉誠翁瑞廷代　周弘憲　　　　　張富美林文淵　　　　　劉初枝　　　　　林青昱代

列席

王啟煌　　　　　王子良

甲、報告事項
一、報告本府第八二○次市政會議紀錄。
　　主席裁示：紀錄確定。
二、議案暨指示事項執行情形報告表。
　　主席裁示：請各位首長自行參閱，另有關二二八和平週
　　　　及二二八紀念館籌建事宜，請二二八紀念活動工作
　　　　小組積極籌劃推動。
三、新聞處報告：一週重要輿情摘要報告。
　　主席裁示：請各位首長自行參閱。
四、政風處報告：關於﹁法務部調查局所屬調查處、站及機
　　　　動工作組向本府各機關調借︵閱︶資料衍生之疑義
　　　　﹂乙案，報請　公鑒。
　　主席裁示：有關調查局偵查案件向本府各機關調卷，各
　　　　機關究竟有無權力拒絕應再研議，如無權力拒絕其
　　　　法律依據何在，亦請提出說明。
　　　　乙、討論事項
一、人事處提：有關臺北銀行擬修正該行組織規程乙案，提
　　　　請　審議。
　　決議：
　　(一)通過並函請台北市議會審議。
　　(二)台北銀行各經理、部門負責人，平時對所屬同仁經
　　　　辦業務應做好防弊措施；特別是稽核室負責內部稽
　　　　核之功能，更應確實負起責任，如有任何疏失造成
　　　　弊端，各經理、部門負責人及稽核室應負連帶責任
　　　　並議處。
二、秘書處提：訂定﹁台北市市政大樓禮堂及中庭場地使用
　　　　管理要點﹂草案乙份，提請　審議。
　　決議：市府是為市民而存在的，對於部份條文規定過於
　　　　嚴苛不便民之處，請秘書處參酌與會首長所提之意
　　　　見，作進一步開放及從寬修正之後再提會審議。
三、環保局提：修正﹁台北市政府環境保護局內湖垃圾焚化
　　　　廠垃圾處理能源利用中心回饋地方實施要點溫水游
　　　　泳池使用須知﹂，提請　審議。
　　決議：通過。
四、環保局提：為調整本市各公共場所化糞池污物代清運費
　　　　收費標準，提請　審議。
　　決議：
　　(一)案由中本市各﹁公共場所﹂修正為﹁公私場所﹂。
　　(二)通過，並請環保局去函向市議會說明。
　　　　丙、臨時討論事項
秘書處提：為臺北市與保加利亞共和國首都索菲亞市締結為
　　　　姊妹市乙案，提請　審議。
決議：通過；並函送台北市議會備查。

決議事項

一、本人預訂於本︵八︶月九日至廿日赴國外休假。這段期　　間除重要政策或人事案件，須本人回國再行核定外，餘　　皆請陳副市長及白副市長代理本人職務，直接決行。敬　　請各位首長確實依分層負責之精神，按既訂計畫，繼續　　推動市政建設，維持市政之正常運作。此外，本人出國　　期間若有重要案件，須本人瞭解者，亦請各位首長於本　　人回國後，以書面或口頭報告之。二、鑑於醫療院所積弊甚深，此次台北市立醫院的人事革新　　雖已順利完成，但為徹底革除院所沈痀，本府應儘速籌　　組成立﹁台北市衛生醫療革新專案小組﹂，由陳副市長　　擔任召集人，本府涂技監擔任副召集人，召集衛生局、　　人事處、法規會、主計處等相關局處會組成，必要時並　　得敦聘學者專家或衛生醫療行政人員共同規劃檢討。針　　對本市衛生醫療機構之組織人事、政策業務，作全盤體　　檢。務必在二週內提出小組作業要點，並在三個月內完　　成診斷報告，以資推動衛生醫療革新。體檢期間，並請　　衛生局全力配合，支援人力及各項資訊，以利診斷。另　　外，針對人事異動後無可避免的後遺症，如無謂的反彈　　、黑函的攻擊，請政風單位注意調查追究必要責任。颱　　風季節已屆，為減輕颱風可能侵襲本市造成之損失，請　　下列相關單位持續作好各項防範之工作：　　(一)消防局：完成災害防救中心及緊急搶救之各項準備。　　(二)工務局養工處：檢修堤防、抽水站、水門等防洪設　　　　施及下水道、水溝等排水系統，並完成搶修、搶險　　　　等一切防颱準備。　　(三)工務局公園處：完成路樹之修剪、固定。另外，里　　　　鄰公園內部樹木之修剪、固定，請民政局區公所負　　　　起全責。　　(四)工務局建管處：完成建築施工鷹架及圍籬之安全措　　　　施。　　(五)警察局：完成廣告看板之固定。　　(六)環保局：檢查清理全市之排水溝及下水道。　　(七)建設局：完成各種民生必需物資供應調節之準備。　　(八)社會局：完成各類救濟物資之儲備。　　(九)新聞處：完成防颱之宣導。　　並請廖秘書長主持之本府﹁防颱工作小組﹂，能於颱風　　季節，定期督導及不定期抽檢，以落實防颱事宜。四、近來環保意識漸為國人重視，民間機構都普遍開始思考　　如何減低資源的消耗量。但是目前看到本府的情形是﹁　　要求市民多，要求自己少﹂，未能以身作則，推動府內　　的垃圾減量、資源回收。其實許許多多的小改善，就可　　以累積成巨大的成果，例如最近有些單位就懂得重複利　　用公文交換的紙袋。隨手作環保是一種生活習慣，相信　　每個人都有一些經驗可資交流，請環保局向本府各單位　　及社會環保團體蒐集意見，於二週內提出﹁市府綠色運　　動推廣計畫﹂，讓本府員工成為環保的表率。

散會

九時十分