彭振聲、蔡炳坤(請假)、陳志銘、李得全、林育鴻、陳信良、林有志、蕭伶伃、謝明珠、王燕軍、陳智菡(魏文元代)、楊慶輝、何雅娟、謝慧娟、陳世浩、陳榮興、藍世聰、陳家蓁、曾燦金、林志峯、陳學台、周榆修、楊源明、黃世傑、劉銘龍、黃一平、李麗珠、吳俊鴻、張澤雄、謝政道、劉奕霆、張治祥、林春來、李再立、呂新科、袁秀慧、鄭瑞成、張建智、林炤宏、黃銘材、劉秀玲、巴干‧巴萬、徐世勲、陳錦祥、黃清信、林崇傑(吳欣珮代)、周台竹(林芳如代)

列席

趙光中、李旻蔚、凃孋瑛

壹、頒（獻）獎

一、頒獎

（一）表揚文山區忠順里及明興里、大安區錦華里、北投區桃源里、中正區光復里5個社區，榮獲內政部「110年推動社區治安工作評鑑」績優社區。

（二）表揚本府公訓處「管理階層班期」研習成績優異學員。

二、獻獎

（一）本市榮獲內政部評鑑「110年推動社區治安工作」，直轄市、縣（市）政府組特優單位。

（二）本市勞檢處榮獲勞動部「111年勞動檢查機構績效考評」特優獎。

（三）本市榮獲行政院農業委員會考評獲「坡地金育獎」直轄市組第1名。

（四）本府榮獲2022全球資通訊科技卓越獎(WITSA 2022 ICT Excellence Award)公部門之智慧城市首獎(Smart City Award)及傑出數位教育學習首獎（E-Education and Learning Award）等2項獎座。

（五）本府榮獲2022 IDC亞太區智慧城市大獎(Smart City Asia Pacific Awards, SCAPA)「公民參與」及「教育」等類別2項獎座。

主席致詞：感謝社區治安工作各相關單位、社區里長、理事長及工作人員平時之辛勞付出，以及恭喜本次公訓處「管理階層班期」研習成績優異學員，期許各位發揮所學並運用於公務；資訊局、教育局與勞檢處等榮獲佳績，得獎都是好事，請同仁繼續努力，謝謝大家。

貳、宣讀本府111年10月11日第2214次市政會議紀錄

主席裁示：紀錄確定。

參、討論事項

本府「111年度辦理迫切性動物保護相關業務之中央統籌分配稅款新臺幣23萬5,000元墊付案」。（產業局）

決議：本案通過。

肆、報告事項

一、市長室會議決議事項重點報告。（秘書處）

主席裁示：

（一）同意備查。

（二）容積代金標購政策可考量訂定2至3個月適當期間之日出條款，本府應由內而外、由公而私，精進改善措施之SOP，讓錯誤經驗累積成為政策研訂策進作為。

（三）請陳副秘書長偕同地政局張局長、市長室蕭顧問儘速研議社子島開發計畫後續方案，希冀能在任內解決，努力朝有條件通過。

二、一週新聞輿情與府會聯繫工作報告。（秘書處）

李旻蔚副總聯絡人口頭報告：

（一）臺北市議會第13屆第21次臨時大會預計10月21日結束，本週議程安排為審議112年度本市總預算案暨附屬單位預算案，含今（18）日下午預計還有4次大會，本日下午將進行警政、工務及民政3個委員會暫擱預算逐條審查。

（二）預計明（19）日下午進行政黨協商，112年度預算科目若被暫擱、委員會內有重大刪減預算或增列附帶決議、但書、綜合決議等情形，請各局處務必先行評估是否有影響政策推動的可能，並即時研議修正之可行性。

（三）如有需府級長官協處部分，請各局處於協商前提出，俾利因應，並準備相關說帖，使副市長及秘書長能向議會有更完整說明，亦請各局處先向議長或黨團代表溝通，以期政黨協商過程順利。

主席裁示：

（一）媒體報導民眾因士林河堤淹水受困，並緊抓籃球架求救事宜，請媒體事務組協同士林區長了解原委及待改善之處，並適時對外回應說明。

（二）各局處112年度預算審查案若遇困難，請及時向上反映。

三、2022臺北白晝之夜成果報告。（文化局）

文化局李局長補充說明：

（一）感謝市長的政策指示、府級長官與各局處的協助，以及總監與執行團隊的努力，透過臺北大數據中心及線上線下整合系統，今年白晝之夜獲得不錯的成果。

（二）下週二將請市長頒發協助白晝之夜舉辦的單位感謝狀，並於相關局處提供有功人員名單後，彙整簽報敘獎。

（三）為加強行銷宣傳，刻正蒐集白晝之夜活動素材進行剪輯，預計10月底定案，並請觀傳局協助行銷宣傳，發揮最大效益。

資訊局呂局長補充說明：大數據中心極為重視白晝之夜，以專案形式設定臨時大型IOC的運用，場地設置、裝備裝設及進場、網路連線等所有作業均拍成紀錄片，彙整素材後，提供予文化局。

主席裁示：

（一）同意備查。

（二）白晝之夜係典型的成功案例，藉由歷年辦理經驗為基礎逐年檢討改進，歷經7年展現如今規模，本次活動獲好評並帶動士林夜市，商機成長數倍。未來舉辦類此活動，可朝向結合會展標售藝術家作品之線上交易方式精進，並朝向年度固定活動舉辦，方能擴展至全臺灣，進而宣傳國際周知，讓城市更具文化。

（三）為利政策延續與經驗傳承，KM及SOP極為重要，請各局處保留並更新相關資料，才能在既有的基礎上持續精進。

◎指示事項

公部門應建立認真工作的企業文化，同時日積月累不斷精進工作經驗，並將此行政文化承傳。

散會

2022-10-18 09:45:00