甲、報告事項報告本府第九九０次市政會議紀錄。主席裁示：紀錄確定。乙、臨時報告事項一主計處石處長口頭報告「八十八年下半年及八十九年度臺北市地　　　方總預算案籌編流程」：略。　陳秘書長：工作計畫實為預算之基礎，請各機關將市長市政白皮　　　書之政見儘速研討納入工作計畫，俾利市政推動。　謝副秘書長：請各機關正視預算額度編列之確實度，有關市長政　　　策預算應優先列入額度內，以免產生排擠效應，進而使最後　　　預算之整編，得以順利處理。　臺北銀行廖董事長： (一)工務局李局長急需經費以達成明年五月防汛期不淹水乙節，　　　因八十八年度第二預備金僅二億元，目前恐剩不多，另八十　　　八年度預算及以前年度保留款，因受預算法規定不易流用勻　　　支，建議已送市議會待審之八十八年度追加（減）預算先撤　　　回，重新檢討編列後再送市議會，並請總聯絡員白副市長與　　　市議會溝通在臨時會（農曆年前）審議通過。 (二)請主計處配合會計年度之變更及政策之實際狀況，對總預算　　　編審要點重新檢討有無修正之必要。 (三)請市長與市議會議長、副議長及三黨黨團召集人進行徵詢有　　　關本府新預算案之建議，同時亦請各局處會首長拜會市議會　　　各委員會議員，對新增項目預算事先溝通，以利預算審議。　歐副市長：配合主計處預算編列之時程極其緊迫，請各機關儘快　　　作業，作業重點為： (一)市長市政白皮書請各機關仔細深入了解，編列經常性支出時　　　請進一步檢討撙節。 (二)延續性計畫預算請明確於額度內編列。 (三)有關市民關切、急迫需處理之事項，亦應明確彰顯。此三項　　　工作進一步分析時，希各局處會將經常性、延續性及新興計　　　畫預算分配情形，予明確列出，以利額度分配安排；另請白　　　副市長協助各局處會先行與市議會溝通協調，以利預算審查　　　。　主席裁示：本次預算編列期為一年半，請各機關針對市政白皮書　　　內容中民眾最迫切需求項目列為工作計畫優先重點，如能於　　　年度預算執行完成者，請優先納入實施，以展現市府兌現為　　　民謀福之政見；另預算編列不必貪多，要考慮執行能力，尤　　　以工務單位之工程預算，務必先擬妥前置作業，俾便工程順　　　利進行。請各局處會與市議會議員建立良好之互動關係，另　　　請各機關審酌追加（減）預算案時與八十九年度預算案併同　　　考慮，尤以防颱排水、山坡地體檢等防災工作應列為重點。二警察局王局長報告： (一)執行「掃黑專案」、「掃蕩賭博性電玩專案」、「掃蕩色情」　　單週成果暨累計成果統計：略。 (二)執行第四波「正俗專案」成果統計：略。　主席裁示：洽悉，並感謝警察局全體同仁之辛勞。　　　丙、臨時討論事項教育局提：為訂定「臺北市政府教育局局長遴選實施要點」（草案　　　）乙案，提請　審議。決議：修正通過，函頒實施；另發布新聞周知並送刊公報。修正之點：　　　本要點草案一「臺北市政府（以下簡稱本府）基於卓越與宏　　　　觀之理念，為落實教育行政民主化，推動由下而上之教育　　　　局局長遴選方式，特訂定本要點。」修正為「臺北市政府　　　　（以下簡稱本府），為落實教育行政民主化之理念，推動　　　　由下而上之教育局局長遴選方式，以博採諏諮，集思廣益　　　　，特訂定本要點。」。　　　二「…由家長會、教師會及本府代表組成，負責遴選局長人　　　　選三人，送請市長圈選任命。」修正為「…由家長會、教　　　　師會、各級學校行政人員、專家學者及本府代表組成，負　　　　責遴選局長人選三人，送請市長圈選任命。」。　三「本委員會置委員十七人，其中本府代表一人為召集人，　　　　由市長指派副市長兼任，其餘委員依下列方式產生，送請　　　　市長聘任：」修正為「本委員會置委員十七人，除兼召集　　　　人之委員，由市長指派副市長一人兼任外，其餘委員依下　　　　列方式產生，送請市長聘任。」；三－（三）「本府代表　　　　六人，由本府就府內人員、專家學者及各級學校行政人員　　　　推派之。」修正為「各級學校行政人員代表四人，由本府　　　　推派之。」並增列第四項「（四）專家學者二人，由本府　　　　遴選之。」。　　　五「本府教育局局長不得有公務人員任用法第二十八條及教　　　　育人員任用條例第三十一條各款所列情事之一，由本委員　　　　會參考下列條件遴選之。」修正為「本府教育局局長由本　　　　委員會參考下列條件遴選之。但不得有公務人員任用法第　　　　二十八條及教育人員任用條例第三十一條各款所列情事之　　　　一。」；五－（二）、五－（三）項序及內文對調。　六「本府教育局局長之遴選依下列程序辦理：」修正為「本　　　　府教育局局長人選之遴選依下列程序辦理：」。　七「推薦局長人選宜經被推薦人同意為原則並填具推薦表。　　　　被推薦人應敘明其教育理念及願景，…。」修正為「推薦　　　　局長人選宜經被推薦人同意為原則，填具推薦表，敘明教　　　　育理念及願景，…。」。　九「本委員會開會時得邀請局長人選說明其教育理念。局長　　　　人選不得從事競選活動，亦不得舉辦說明會。」修正為「　　　　局長人選不得從事競選活動，亦不得舉辦說明會。但本委　　　　員會開會時得邀請局長人選說明其教育理念及願景。」。　　　十一「本委員會除發言人外，委員對會議內容負有保密義務　　　　。」修正為「本委員會除發言人外，委員對會議內容及局　　　　長人選負有保密義務。」。　　　十二「…三親等以內之血親、姻親關係者，應自行迴避。」　　　　修正為「…三親等以內之血親或姻親關係者，應自行迴避　　　　。」。附帶指示：教育局局長遴選乃本府傾聽民意之表徵，本府亦願於推　　　動期程內，不斷溝通協調凝聚共識，以選出品德與才能兼備　　　之教育局局長；現或有少部分反對遴選制度之意見，請教育　　　局持續敞開溝通大門，誠懇說明，以化解不必要之阻力。

決議事項

一時序已進入八十七年最後一個星期，今天亦是市府新團隊成立後　所舉行的第一次市政會議，再過幾天就是民國八十八年了。展望　未來市府施政，本人於本（十二）月二十五日就職時曾表示，市　府新團隊的特色是「建設、務實、創新、多元」，而施政風格則　是「廉正、明快、主動、親切」，此亦為市府新團隊所應投射於　外界的形象，本人今天以此與諸位首長及市府全體同仁共勉，希　未來稟持此一特色與風格攜手合作推動市政工作，為全體市民提　供最大福祉。二對於媒體之報導是否正確？是否以偏蓋全？本人之態度均為「有　則改之，無則嘉勉；言者無罪，聞者足戒」，此亦提醒我們，外　界目前是以放大鏡觀察市府新團隊，面對媒體觀察，請各位首長　特別留意，亦有傳言，舊社會陋習、八大行業、賭博性電玩等又　將重現，本人在此提出保證，絕不容許業者有死灰復燃之現象，　且市府面對商業經營管理態度及準則是－「取締非法、保障合法　」。三請民政局、秘書處研擬「市長與民有約」之方式有否改進之處，　以提高成效；另對市民切身之生活問題如流浪犬處理、人行道品　質改善等亟待解決之沉啃及巨蛋設址等延宕已久之市政重大建設　，請環保局、建設局、交通局、教育局、工務局等相關機關費心　規劃進行，以符市民殷切期盼。

散會

十時五十分