依勞基法第16條規定每週可有2天的謀職假，若未使用可折算工資嗎?→倘若勞工未請謀職假，工資該如何給付？
勞工未謀職請假外出，雇主應依實際出勤狀況正常給薪。
如勞工於預告期間請謀職假者，其請假時數，每星期不得超過2日之工作時間，請假期間之工資照給。勞工若未請謀職假，即應正常出勤，雇主應依實際出勤狀況正常給薪，惟無生加給薪資問題。
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