勞工事假，一年不得超過幾日？工資給付？如一年超過14日公司如何處理？
依勞工請假規則第 7 條規定：「勞工因有事故必須親自處理者，得請事假，一年內合計不得超過十四日。事假期間不給工資。」，超過14日者，依內政部(74)台內勞字第315047號函釋略以：「…勞工全年事假日數超過本規則者，其超過部份得以特別休假抵充，如無特別休假或特別休假已休畢者，其處理原則事業單位可明定於工作規則中，報准後實施並公開揭示。」超過部分勞資雙方協商議定。
我的收藏
在地推播
- 氣溫：21 - 31 ℃
- 降雨：0%
- 113-05-10
- 星期五
- 08:00
我的收藏
在地推播
地址 : 110204臺北市信義區市府路1號
電話 : 臺北市民當家熱線 1999(免付費電話服務，公共電話，放心講及第二類電信除外)，外縣市請撥02-27208889
![我的E政府 [另開新視窗]](/images/egov.png)
