育嬰留職停薪期間，是否需要退保？
一、依性別平等工作法第16條規定，受僱者於育嬰留職停薪期間，得繼續參加原有之社會保險，原由雇主負擔之保險費，免予繳納；原由受僱者負擔之保險費，得遞延三年繳納。 二、有關投保問題，可洽詢勞保局(電話：02-23961266)
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