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發稿日期：110年4月30日

勞動節前夕，臺北市立聯合醫院於今日（4/30）舉辦一年一度的「優秀員工表揚大會」，公開表揚院本部及各院區行政（含駐衛警）、醫技及職工共計33名，獲選優秀員工每位均可獲得獎盃及獎金，表演節目邀請「巴雀藝術弦樂四重奏」共襄盛舉。

臺北市副市長黃珊珊特別前往祝賀並親自頒獎，她表示，感謝北市聯醫所有同仁長期以來在工作崗位上克盡職責，發揮各醫療類別的優勢，因為站在專業的本質上，把關每一個小細節，讓整體院務系統維持穩定運作狀態，才能充分發揮服務精神，進而提升臺北市醫療水準與品質。

臺北市衛生局黃世傑局長致詞時說，近年來北市聯醫致力推動的居家醫療、護理、藥事、行政等資源的直向投入及橫向連結，讓醫療服務延伸到社區，感謝同仁們的付出，也再次恭喜獲獎的同仁，期勉大家秉持為民服務的精神再接再厲，為醫界樹立良好典範。

今日獲表揚的優秀員工，院本部秘書室陳建華管理師，善於運用主辦業務規劃更具便利性服務本院同仁，並同時達成樽節公帑效益，並主動承擔共通事務綜整作業，對於科室內外綜合業務協調，有效達成科室間配合及協助。

和平婦幼院區陳姿霓營養師，積極於專業營養領域專研，成為科內首位取得重症營養師認證，為該院區取得申請相關給付資格。

忠孝院區營養科陸美玲主任，提升營養科供膳品質，104年「餐飲衛生管理分級認證」（GHP）評核為優等，107年續通過展延，更於109年通過HACCP認證。105年「提高住院病人普通盤餐出車時溫度合格率」、106-107年「降低冷凍肉品撥發之錯誤率」及108年「降低全方位外賣餐點之錯餐率」。執行成效卓越，分別於106年榮獲「全國聯合營養師公會供膳品質促進獎」、107年及108年均榮獲「臺北市立聯合醫院醫醫療品質暨病人安全培訓計畫優秀團隊獎」。

近年來，因應臺灣醫療單位人力嚴重短缺，本院除致力提升員工專業形象外，在福利措施中，調整薪資及提升夜班津貼之獎勵，為吸引優秀人員留任，研擬各項津貼，期能共同營造建構正向、友善的職場工作環境。藉由5/1勞動節前夕，北市聯醫舉辦這場溫馨有意義的優秀員工表揚活動，表達對同仁由衷的感謝與鼓勵。