例假日，一定要使勞工出勤時，加班費如何計算?
1.事業單位如非因同法第四十條所列天災、事變或突發事件等法定原因，縱使勞工同意，亦不得使勞工在例假日工作。
2.事業單位違反上開法令規定，除應依法處理並督責改進外，如勞工已有於例假日出勤之事實已屬違法，惟其當日出勤之工資，仍應加倍發給。
聯絡科室：勞動基準科(含勞動條件檢查組)承辦人
聯絡電話：1999「限臺北巿境內直撥，外縣巿請撥02-27208889」轉7015-7019、3325、3327、3349；02-23026355轉9
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