鄧家基、林欽榮(公假)、陳景峻、張哲揚、陳志銘、薛春明、李得全、謝小韞、蔡茂岳、蔡壁如(請假)、李博榮、李文宗(請假)、陳榮興、陳慶安、謝文貴、藍世聰、曾燦金、林崇傑、彭振聲(張郁慧代)、陳學台、黃清高(代理)、賴香伶、陳嘉昌、黃世傑、劉銘龍(蔡玲儀代)、林洲民、鍾永豐、吳俊鴻、張澤雄、謝政道、陳思宇(陳譽馨代)、傅永茂、李再立、李維斌、袁秀慧、梁秀菊、程本清、沈鳳樑、曲兆祥、王崇禮、劉秀玲、賴慧貞、曾年有、陳錦祥、顏邦傑

列席

游適銘、易立民、劉奕霆、莊淑花

壹、頒獎
一、表揚本府107年度創意提案競賽獲獎案。
二、表揚本府107年6至8月市長即時獎勵各局處有具體績效或重大貢獻之團體及個人。
　　主席致詞：
　　首先恭喜並感謝獲獎的團體及個人，過去四年來市長自行在市長室列管案有8,800餘件，已結案超過7,500件，積極解決人民的問題，深獲外界好評，這是在全府同仁的共同努力與落實執行下，方能有此成果。本次創意提案競賽之得獎項目有創新、精進與跨域合作，均係業務推動不可或缺的要項，無論機關或個人若能與時俱進，政府就能從管理團隊轉為服務團隊；另即時獎勵係市長以特別費25萬餘元獎勵獲獎同仁，請同仁繼續努力，精益求精，提升施政品質，以造福全體市民。
貳、確認本府107年11月13日第2014次市政會議紀錄。
　　主席裁示：
(一) 修正後確定。
(二) 上週獲獎單位「臺北市私立實驗幼兒園」修正全名為「財團法人中華文化社會福利事業基金會台北兒童福利中心附設臺北市私立實驗幼兒園」。
參、討論事項
修正「臺北市區段徵收及市地重劃委員會設置要點」第三點案。(地政局)
決議：本案通過。
肆、報告事項
一、市長室會議決議事項重點報告。(秘書處)
主席裁示：
　　(一)同意備查。
　　(二)市長請假期間，每日晨會仍照常舉行，亦請各局處市政業務維持正常功能。
二、一週新聞與網路輿情歸納分析報告。(秘書處)
府會陳參議慶安口頭報告：
市長於11月8日請假當日，率領鄧副市長、秘書長及6個委員會之府會聯絡員拜會議長，在此轉達議長感謝本府首長及府會各項工作之努力，同時對於府會聯絡員之辛勞，亦代達謝忱。
主席裁示：
　　(一)同意備查。
　　(二)議長非常感謝本府各局處首長與同仁對府會關係以溝通、協調促成合作，有助於市政業務的推展，另亦感謝全體府會聯絡員之協助，營造府會良好的互動體系。
三、鄰里交通環境改善計畫執行成效。（交通局）
陳副市長口頭說明：
有關鄰里交通環境改善計畫，請加強標線型人行道施作的平整度，針對老舊側溝蓋一併更新改善，以維護市民行的安全，並提升巷弄之道路品質。
主席裁示：
　　(一)同意備查。
　　(二)交通局所提「鄰里交通環境改善計畫執行成效」推動甚佳，尤以鄰里社區採系統性溝通是很好的市政推動model，深獲各界肯定，對市政業務推展亦有加分作用，在此對相關同仁之辛勞表示嘉勉，並請辦理敘獎，以資鼓勵。
(三)針對標線型人行道平整度改善期程與作法，請交通局逐步檢討策進，以提供市民優質之用路品質。
四、本府108年度訓練計畫（草案）。（公訓處）
　　公訓處曲處長補充報告：
明年訓練的重點在於專案管理，此為政府機關之首創，細節刻正研討中；目前規劃實體班級，參訓人數約達5萬1,000人次。
　　秘書長補充報告：
本府現有六大「一條鞭」制度，其實各單位的主任秘書也可成為一條鞭。感謝公訓處增加主秘人員訓練課程，希能藉此讓各局處主任秘書成為首長之得力助手；另從電子核銷或小e化之開班情形觀之，發現有的單位派員並非負責業務者，且有常請假之情形。請局處首長確實指派業務承辦人員參訓，且勿請假，以落實訓練之目的。
主席裁示：
　　(一)同意備查。
　　(二)108年度訓練計畫先從PM著手進行，從認知到執行，最後落實到工作；另明年本府首創政府機關專案管理訓練，希各機關依實際業務需要遴派參訓人員，以達到最佳訓練成果。
　　(三)面對全球化及科技化趨勢，造成貧富不均現象，政府勢必面對重分配之議題，本府希透過公訓處課程訓練，培養具解決能力之人才，有助思考政策面之前瞻性及未來性。
伍、臨時動議
　　鄧副市長補充報告：
　　感謝大家在市長依法請假期間，仍維持市政業務運作順遂，上周雖有工務局假日道路施工導致交通阻塞、大安森林公園工程施工民眾不同意見表達、建管處拆除選舉招牌及三井倉庫特展內容兼顧歷史過程等問題，皆因堅守岡位的同仁及時回應，迅速溝通處理，而得以順利解決。再次感謝大家的幫忙，請同仁繼續堅持，持續努力，做好各項市政服務工作。

散會

2018-11-16 10:22:00