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　　有關媒體報導臺北市政府體育局李再立局長（以下稱局長）部分業務處理方式疑義，本局說明如下：

一、體育局於今年在第二辦公室2樓女用洗手間內設置淋浴間，是考量2樓原有淋浴間設置於男廁內，4樓雖有淋浴間但該樓層為儲物空間無人辦公，女性同仁使用確有不便。基於性別平權故於2樓新設；另局長妻子為在花蓮工作的全職女性，報導以「寵妻」等標題指出該淋浴間是為局長妻子而設置，完全與事實不符。

二、局長來自學界，在局務會議有時會分享對時政的看法，除了就市府政策宣導闡釋其意涵，也會勉勵同仁執行政策之時，可多方思考若自己是決策者時會如何決定，對於市府或體育局已形成之決策則應確實執行，並未曾在局務會議對蔡炳坤副市長作人身攻擊。

三、局長關心新進同仁成績不理想，協助同仁提升本職學能，乃主管權責，並無不當。

四、2018年亞運會我國獲得第一面金牌的選手就是臺北市籍的射擊選手，該選手回國時局長還特地至桃園機場接機。另射擊協會提議恢復文山運動中心25公尺火藥槍射擊靶場一事，則是本於權責研議其適法性及法規限制（如噪音、粉塵……等）等議題，皆是行政機關決策之前的必要作為。在此同時，本局為推展射擊運動，已規劃在新生公園設置全新的射擊靶場供選手練習；在靶場未完工前，積極向體育署及國訓中心協調讓本市選手可以至桃園公西靶場練習。

五、工友亦為業務科同仁，在今年全國中等學校運動會期間，應業務需要與其他同仁一起南下屏東，同行提供臺北市基層運動訓練站的參賽學生選手各項必要協助，工作相當辛苦，絕非爆料者指控：爽玩5天。不實指控抹煞同仁辛勞，相當遺憾。

六、臺北市政府員工滿意度調查中，有關調查同仁對於領導方面表現的滿意度部分，其對象包括機關內各層級主管及機關首長2種。局長在局務會議中表示，若是對機關首長的評量，局長個人虛心接受，而若是評量機關內各層級主管時，所有主管同仁都應共同檢討改進；此外，局長也請各科室主管利用科室會議適時說明本局政策，並提供意見表達管道，以利同仁了解主管同仁的努力，並暢通溝通管道，避免同仁因資訊不足而產生不必要的誤解，局長並無責備科室主管之意。

七、柯市長從未指示將教育局的「專任運動教練」業務移轉至體育局，此事是教育局曾局長向本局局長提議。考量市府一體，行政機關應相互協助，因此將此案提至體育局局務會議討論，並請局內專門委員擔任專案召集人進行可行性評估，該評估結果認為現階段不適合將該業務由教育局移轉至體育局；因此，局長請本局副局長向教育局副局長說明，共同確認本案評估結果及後續如何加深及加廣兩局在此議題的合作。本案評估作業體育局及教育局均認真執行，並無草草了事之情事。

八、其他衍生質疑之說明：本局修訂運動賽事經費分攤方式是為了符合相關規定，議員索資公務部門則必須依法提供，本局已曾有相關新聞稿回應。至於局長差勤，去年參訪上海馬拉松活動於事前向市議會請假，結婚20週年日則是向市議會請當日下午5點後之假。

　　局長常於局務會議勉勵同仁本於奉公守法精神執行相關業務，也希望體育局形成積極創新自我改善的機關文化。黑函爆料文化不可取，局長已在報導前，針對疑義親自回覆，卻未獲相同版面之平衡報導，至為遺憾，並期盼事實得以彰顯。

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