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臺北市長郝龍斌15日出席2014幸福企業獎頒獎典禮，郝龍斌在致詞時表示，臺北市政府勞動局推動「幸福企業」4年以來，愈來愈多的企業積極行動，希望加入「幸福企業」的行列，來改善對勞工的照顧，他感謝這些幸福企業的企業主在提高時薪及月薪方面，所做的協助與努力，希望未來能共同努力，創造臺北市良好的就業文化。
郝龍斌表示，現在經營一個企業，並不是只要企業績效好、產品好，能夠賺錢，讓所有的消費者滿意就夠了。他說，企業應該要有企業責任，所有獲選為「幸福企業」的企業主，不僅善盡企業責任，更增強員工對企業的向心力，讓他們工作時有幸福感，這就是「幸福企業」很重要的評選標準。
郝龍斌表示，透過連續4年的舉辦，愈來愈多的企業希望參與幸福企業的行列，他本人就經常碰到在獲選「幸福企業」的企業中服務的員工，他們都感到非常驕傲。
郝龍斌表示，勞動局舉辦這項活動，除了提升企業的水準，更讓企業的勞工有向心力與歸屬感，管理中最大的學問就是「帶心」，幸福企業就是從與員工的同理心出發，解決員工的問題，讓他們覺得在企業中，工作愉快，感受到企業主對他們的照顧，安心工作、發揮創意、全力以赴。
郝龍斌提到，勞動局有關勞工權益之保障政策，也經常徵詢這些「幸福企業」的企業主，並獲得企業主的支持與協助。他相信，這些照顧勞工的幸福企業，必能協助臺北市創造良好的就業文化，包括最低的月薪、時薪工資都是在徵詢並獲得幸福企業的企業主支持後，才能得以成功。
郝龍斌說，這次的基本工資的調薪，也是都是勞動局、臺北市的勞工朋友與企業主一起推動的重大成果，讓更多的企業了解到如何照顧員工，培養良好的企業文化。他說，透過「幸福企業」的典範，勞動局了解到如何與更多企業對話、溝通，促使他們與「幸福企業」的企業主學習，協助推動臺北市勞動政策，提升臺北市的就業環境、就業品質。
會後，郝龍斌接受媒體聯訪詢問有關信義區夜店發生員警遭毆打致死案，郝龍斌說，重要的涉案嫌犯都已在15日凌晨到案，達到臺北市政府當初宣示在兩週內緝捕殺警案主嫌的承諾。
郝龍斌表示，警察局已將蒐集相關證據提交檢調單位調查，尤其是這種幫派聚眾鬧事、影響治安的情形，希望將證據蒐集齊全，並盼務必從重量刑。他說，近日警察局也會針對經常有幫派分子滋事，或在公共安全、治安上有顧慮的地方，加強查察、臨檢，務必讓市民感覺到臺北市是一個安全的城市。
此外，媒體詢問有關永春都更案，郝龍斌表示，永春都更案是都更指標性的案件，臺北市政府會尊重北市都市更新審議委員會的決議，並提供所有的行政協助。
晚間，郝龍斌出席在故宮舉辦的「第一屆唐獎頒獎典禮」歡迎酒會。他致詞時表示，非常感謝財團法人唐獎教育基金會創辦人尹衍樑博士設立唐獎，也歡迎首屆的五位唐獎得主到訪臺北。
郝龍斌指出，永續發展、生技醫藥、漢學以及法治這四大領域，對每一位臺北市民來說都是非常重要的，希望未來唐獎在臺北能成為市民們期待的兩年一次盛事。
郝龍斌也強調，唐獎不僅把全球過去珍貴的古老文化與智慧帶到現代，更將開拓未來科學文化的新視野，兩年後，臺北市將主辦2016世界設計之都，屆時將再次結合唐獎，增添光彩，一起榮耀臺北。